Плюсы и минусы наемной работы

Итак, распространенные мнения о плюсах и минусах наемной работы:
Плюсы:
— Каждый месяц, в определенный день ты получаешь зарплату (если контора нормальная и выплачивает в срок);
— Ты знаешь, что раз в году тебе положен отпуск;
— Если ты работаешь в более или менее крупной компании, то есть высокая вероятность некой стабильности твоего положения (обеспечен стабильной зарплатой на годы вперед);
— О работе, голова болит только в рабочее время (8 часов отработал и можно смело все оставлять на завтра или понедельник, если отработал в пятницу);
— Если зарплата «белая», то к старости ты накопишь прибавку к пенсии (идея накопительной части пенсии конечно хороша, но есть хорошая поговорка: «никто не позаботится о тебе лучше, чем ты сам».);
— Если тебе надоело твое место работы, гораздо проще расстаться с ним, чем владельцу собственного бизнеса у которого в дело вложены его кровные деньги;

А теперь о минусах:
— Ты работаешь на босса, дядю, начальника и т.п. (для большинства это самый большой минус);
— Начальник — властелин, а ты его раб… 🙂
— Нельзя послать всех и проспать работу без последствий (ну это если ты мелкая сошка);
— Нужно спрашивать разрешения начальника на всякие мелочи.
— Увеличение дохода возможно только в случае карьерного роста (нужно конкретно впахивать что бы расти).
— В некоторых структурах вообще невозможно получить должность выше, так как Вас всегда «перепрыгнут» родственники начальника.

Читайте также

3 Comments

 Add your comment
  1. такова система и обойти ее практически не возможно, приходится принимать все минусы и плюсы работы в наем почти каждому из нас. И это касается не только работы в наем, но и государственных учреждений. Слава богу всегда есть исключения. 😉

  2. В этом посте я не делал различия между государственными и частными конторами. Для меня они все «наемные». 🙂

  3. да это пиздец сущий!) лучше конечно же свое дело, но это уже совсем другая жизнь….

Leave a Comment

Your email address will not be published.