Плюсы и минусы наемной работы

Итак, распространенные мнения о плюсах и минусах наемной работы:

Плюсы:

– Каждый месяц, в определенный день ты получаешь зарплату (если контора нормальная и выплачивает в срок);
– Ты знаешь, что раз в году тебе положен отпуск;
– Если ты работаешь в более или менее крупной компании, то есть высокая вероятность некой стабильности твоего положения (обеспечен стабильной зарплатой на годы вперед);
– О работе, голова болит только в рабочее время (8 часов отработал и можно смело все оставлять на завтра или понедельник, если отработал в пятницу);
– Если зарплата “белая”, то к старости ты накопишь прибавку к пенсии (идея накопительной части пенсии конечно хороша, но есть хорошая поговорка: “никто не позаботится о тебе лучше, чем ты сам”.);
– Если тебе надоело твое место работы, гораздо проще расстаться с ним, чем владельцу собственного бизнеса у которого в дело вложены его кровные деньги;

А теперь о минусах:

– Ты работаешь на босса, дядю, начальника и т.п. (для большинства это самый большой минус);
– Начальник – властелин, а ты его раб… 🙂
– Нельзя послать всех и проспать работу без последствий (ну это если ты мелкая сошка);
– Нужно спрашивать разрешения начальника на всякие мелочи.
– Увеличение дохода возможно только в случае карьерного роста (нужно конкретно впахивать что бы расти).
– В некоторых структурах вообще невозможно получить должность выше, так как Вас всегда “перепрыгнут” родственники начальника.